Maximale transitievergoeding verhoogd De transitievergoeding is aan een maximum gebonden (artikel 7:673 BW). Dit maximum kan ieder jaar worden verhoogd. Per 1 januari 2022 is de maximale transitievergoeding EUR 86.000 bruto of een bruto jaarsalaris als dat meer bedraagt. In 2021 was de maximale transitievergoeding EUR...
An employee who joined McDonald's in February 2019 will become ill in March 2020. On 2 July 2020, the company doctor ruled that the employee can perform suitable work. That same day, McDonald's called on the employee to come to work on July 4 and...
Een werknemer die in februari 2019 in dienst is getreden bij McDonald’s, wordt in maart 2020 ziek. Op 2 juli 2020 heeft de bedrijfsarts geoordeeld dat de werknemer passende werkzaamheden kan verrichten. Diezelfde dag heeft McDonald’s de werknemer opgeroepen om op 4 en 5 juli...
De werknemer, 59 jaar oud, was sinds 19 juli 2011 in dienst bij Stichting ViVa! Zorggroep (“Viva!”). De werknemer was medewerker wonen & welzijn bij de afdeling voor dementerende ouderen. Op 6 januari 2021 heeft Viva! een melding van een collega van de werknemer ontvangen...
Werkgevers en ondernemers houden het land vitaal en zijn cruciaal voor de welvaart. Mede dankzij ieders flexibiliteit en de steunpakketten is de werkloosheid laag. Tegelijkertijd ziet het nieuwe kabinet dat de kloof op de arbeidsmarkt is toegenomen en stelt het Sociaal Cultureel Planbureau dat 28%...
Per 1 januari 2022 wordt het minimumloon als volgt:Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2022)Leeftijd Per maand Per week Per dag21 jaar en ouder € 1.725,00 € 398,10 € 79,6220 jaar € 1.380,00 € 318,50 € 63,7019 jaar € 1.035,00 € 238,85 € 47,7718 jaar € 862,50 € 199,05 € 39,8117 jaar € 681,40 € 157,25 €...
Het kabinet heeft besloten de NOW 5 (november en december 2021) en de NOW 6 (eerste kwartaal van 2022) te verruimen. Het maximaal te vergoeden omzetverlies wordt verhoogd van 80% naar 90%. Dit betekent dat bij de berekening van de hoogte van de NOW subsidie...
De werknemer is sinds 2006 in dienst bij Stichting Date, Dans en Theater als danser. De werkgever heeft de werknemer medio oktober 2021 gevraagd zich in voorkomende gevallen te laten testen op het coronavirus. De werknemer wilde dit niet. De werkgever heeft de werknemer vanaf...
De Algemene Ouderdomswet (AOW) bevat een stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd. Vanaf 2026 is de AOW-leeftijd automatisch gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting. In de wet staat dat een eventuele verdere verhoging van de AOW-leeftijd jaarlijks wordt bepaald op basis van de gemiddelde resterende...
NOW 5 Per 28 november 2021 zijn extra coronamaatregelen ingevoerd. Naar aanleiding hiervan wordt een nieuwe NOW-regeling (NOW 5) ingevoerd, zodat ondernemers in staat blijven om hun personeel in dienst te houden en lonen door te betalen.De NOW 5 (de zevende NOW-aanvraagperiode) zal gaan gelden voor...
