Veel gestelde vragen over de NOW Wie kan gebruik maken van de NOW-regeling? Werkgevers die worden geconfronteerd met een omzetdaling van ten minste 20% over een aangesloten periode van drie maanden.Geldt de NOW-regeling voor alle werknemers? De NOW-subsidie wordt verstrekt voor de loonkosten van de werknemers die in...
NOW en ontslag werknemers Van de werkgever die gebruik maakt van de NOW wordt verlangd dat hij in de periode van 18 maart t/m 31 mei 2020, geen ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen indient bij het UWV. Wel is het mogelijk om een arbeidsovereenkomst te beëindigen vanwege...
De staatssecretaris heeft de Tweede Kamer geïnformeerd dat de coronacrisis aanleiding geeft voor het tijdelijk versoepelen van verschillende fiscale regelingen. De versoepeling ziet bijvoorbeeld op de reiskostenvergoeding van werknemers. Voor de reiskosten voor woon-werkverkeer bestaat de mogelijkheid een vaste onbelaste vergoeding af te spreken. Voor...
Door de overheidsmaatregelen met betrekking tot het coronavirus zijn de gebruikelijke procedures die verband houden met de verplichting op grond van de Arbeidsomstandighedenwet om bepaalde werkzaamheden alleen te mogen uitvoeren wanneer de betreffende persoon beschikt over een bepaald certificaat, niet altijd onverkort uitvoerbaar. Door de...
Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan of hebben ontslagen die meer dan twee jaar ziek is. De compensatieregeling geldt voor transitievergoedingen die op of na 1 juli 2015 zijn betaald. Lag het einde van de periode van twee...
De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat een senior Ambtenaar die collega’s pestte terecht ontslagen is.Feiten Sinds 1993 was de senior ambtenaar werkzaam bij de gemeente Utrecht. In oktober 2016 is er een klacht binnengekomen over de man vanwege structureel pesten en intimidatie. Eind oktober...
De Commissie Borstlap komt in het eindrapport met 47 adviezen om de arbeidsmarkt te hervormen. De Commissie heeft in opdracht van het kabinet geadviseerd over de nieuwe regels rond werk. Deze aanpassingen zijn nodig omdat de huidige wet- en regelgeving onvoldoende is toegesneden op (toekomstige)...
De Europese Detacheringsrichtlijn en Handhavingsrichtlijn zijn in 2016 geïmplementeerd in: de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU).De WagwEU verplicht de dienstverrichter (degene die vanuit en andere lidstaat zijn werknemer ter beschikking stelt om tijdelijk arbeid te verrichten in Nederland) om een melding...
Op 21 november 2019 heeft de rechtbank Rotterdam geoordeeld dat inschakeling van de bedrijfsarts binnen zeven dagen na de eerste ziektedag moet plaatsvinden. In de Wet verbetering poortwachter staat geen termijn waarbinnen de bedrijfsarts moet worden ingeschakeld.Wet verbetering poortwachterDe Wet verbetering poortwachter is ingesteld om...
Het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW op de website van de Rijksoverheid is geüpdatet. In het Kennisdocument is de brief van minister Koolmees van 9 december 2019 verwerkt. Daarnaast is verduidelijkt dat ook sprake is van een ondertekende schriftelijke arbeidsovereenkomst bij een digitale handtekening of instemming via...
