Ontslag op staande voet wegens frauduleuze rouwmeldingRechtbank Noord-Holland 17 april 2025, ECLI:NL:RBNHO:2025:4508In een recente uitspraak heeft de rechtbank geoordeeld dat een werknemer terecht op staande voet is ontslagen wegens het opzettelijk misleiden van haar werkgever. Werkneemster loog over het overlijden van haar zoon en overhandigde...

Via het platform Helpling konden schoonmakers worden ingehuurd door huishoudens. Transacties verliepen via het platform, dat bij iedere schoonmaakopdracht een commissie ontving. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat het voor de kwalificatie als uitzendovereenkomst volgens artikel 7:690 BW niet noodzakelijk is dat het inlenen van...

Rechtbank Noord-Holland 4 maart 2025, ECLI:NL:RBNHO:2025:2134In deze zaak is een werkgever veroordeeld tot betaling van schadevergoeding en achterstallige vakantietoeslag aan een langdurig arbeidsongeschikte werkneemster, omdat ten onrechte niet werd gereageerd op meerdere verzoeken tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst met toekenning van een transitievergoeding, een zogeheten...

Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Contractueel inbegrepen overuren? De kantonrechter dacht daar anders over. Op 15 januari 2025 oordeelt Rechtbank Noord-Holland dat ondanks dat er een bepaling is opgenomen in de arbeidsovereenkomst waarin staat dat overuren zijn inbegrepen...