Het is al langer geleden beslist, maar toch bereiken ons daarover veel vragen. In een arrest van het Gerechtshof in Den Bosch (Hof Den Bosch, 12 juni 2012, LJN BW 8292) is bepaald dat als overuren buitenproportioneel zijn, de werkgever deze moet uitbetalen ondanks andere...
In deze zaak ging het om een ontstoppingsmonteur die (mogelijk) opzettelijk met zijn iPad een 15-jarige bewoonster van het pand waar hij werkzaam was, had gefilmd. Deze bewoonster stond in haar ondergoed en wist niet dat zij werd gefilmd. De werknemer voerde aan dat de...
Is het redelijk om van een werknemer te verwachten dat hij instemt met herplaatsing met 30 minuten extra reistijd? De kantonrechter oordeelde dat dit redelijk was.Het ging om een werknemer die tien jaar in dienst was van zijn werkgever. Vervolgens werd deze werknemer met psychische...
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen door Tweede Kamer Op 5 februari 2019 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans. Dit ondanks de kritische reactie van de Raad van State op het wetsvoorstel van 11 oktober 2018. Het voorstel...
Voor jonge werknemers gelden andere regels omtrent arbeidstijden dan voor volwassen werknemers. Jongeren worden in vier verschillende leeftijdscategorieën ingedeeld, namelijk 13- en 14-jarigen, 15-jarigen, 16- en 17-jarigen en 18+. Voor deze vier categorieën gelden andere regels omtrent maximale/minimale lengtes van werkdagen, pauzeregelingen en rusttijden. Daarnaast...
Goedemiddag,Met trots berichten wij u dat Claudia Janssen de overstap naar Sørensen Advocaten heeft gemaakt. Per 1 januari 2019 is Claudia als partner aan ons kantoor verbonden. Zij gaat een belangrijke rol spelen bij de verdere uitbouw van onze ondernemingsrechtelijke praktijk.Claudia is gespecialiseerd in (internationaal)...
