Per 1 juli 2021 wordt het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder verhoogd naar EUR 1.701,-- bruto per maand.De vaststelling van het wettelijk minimumloon gebeurt tweemaal per jaar, in januari en in juli.Per 1 juli 2021 is het minimumloon als volgt:Wettelijk minimumloon per...
Minister Koolmees heeft op vragen over de opkomst van digitale monitoring tijdens het thuiswerken geantwoord dat werkgevers alleen onder strenge voorwaarden werknemers mogen monitoren.Uit het CNV-onderzoek Thuiswerken en monitoring van april 2021, blijkt dat ruim 13% van de thuiswerkenden wordt gemonitord met behulp van software....
Op 2 juni 2021 hebben werkgevers en werknemers het Advies Arbeidsmarkt van de SER gepresenteerd. De belangrijkste punten zijn:• Een weerlegbaar rechtsvermoeden van werknemerschap bij een tarief onder het maximumdagloon (EUR 30 à 35 per uur). Als de werkende claimt werknemer te zijn bij een...
Nadat partijen drie keer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hebben gesloten, verricht de werknemer op verzoek van de werkgever nog een ritje naar Duitsland. Nu niet duidelijk door de werkgever is onderbouwd waarom er sprake zou zijn van een opdrachtovereenkomst, kan ervan worden uitgegaan dat...
Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Oproepkracht heeft recht op loon vanwege het niet aanbieden van vaste arbeidsomvang Het feit dat de werkneemster heeft geweigerd om tijdens de lockdown als bezorger te werken en niet was opgeroepen, betekent niet...
De rechter oordeelde dat de werkgever die geen vaste arbeidsomvang had aangeboden aan zijn oproepkracht terwijl hij hiertoe verplicht is, het loon moet doorbetalen. Dat het restaurant tijdens de lockdown gesloten was en de serveerster geweigerd heeft om maaltijden te bezorgen, doet hier niet aan...
