Onlangs schreef Yvonne Sørensen een blog voor Friends in Business over work-life balance voor ondernemers Als ondernemer en advocaat heb ik het voorrecht om veel ondernemers bij te staan. Elke ondernemer die met veel plezier en succes een onderneming heeft, kent de vraag: ‘Zorg je wel een...
Huurverhogingen voor commerciële panden onder de loepFeitenHuurders van commerciële panden worden geconfronteerd met aanzienlijke huurprijsverhogingen. Deze stijgingen zijn het gevolg van jaarlijkse huurindexaties op basis van het Consumentenprijsindex (CPI) prijsindexcijfer van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).De gemiddelde jaarlijkse indexatie bedroeg de afgelopen jaren...
Ontslag om een kusHet omstreden incident zal niemand zijn ontgaan: de voorzitter van de Spaanse voetbalbond, Luis Rubiales, die speelster Jenni Hermoso op haar mond kuste tijdens de prijsuitreiking na de recente WK-finale vrouwenvoetbal. De zoen leidde wereldwijd tot verontwaardiging.Rubiales weigerde in eerste instantie zijn...
Op Prinsjesdag – de derde dinsdag in september – spreekt de Koning de Troonrede uit. Vanwege de demissionaire status van het kabinet bevatten de Miljoenennota en de Begroting SZW een beperkt aantal nieuwe maatregelen ten opzichte van de Voorjaarsnota. In dit artikel lichten wij de...
De werknemer is op 1 februari 2022 bij de werkgever in dienst getreden als opperman-stratenmaker. Op 9 maart 2023 heeft een incident plaatsgevonden waarbij de werknemer is gevallen. Ondanks zijn pijnklachten heeft de werknemer na de val zijn werkdag afgemaakt. Die avond heeft de werknemer...
Op grond van artikel 7:677 lid 2 BW is een de werknemer die door opzet of schuld aan zijn werkgever een dringende reden heeft gegeven om ontslag op staande voet te geven, een vergoeding verschuldigd aan werkgever. Deze vergoeding is ter hoogte van het loon...
Verstoorde arbeidsverhouding Rechtbank Amsterdam juli 2023De werknemer is op 1 september 2019 bij de werkgever in dienst getreden als docent. In november 2021 kwamen de eerste signalen binnen van vermeend (seksueel) grensoverschrijdend en/of ongepast gedrag van de werknemer. Deze signalen waren afkomstig van zowel studenten als...
Talentenjacht Onlangs schreef Yvonne een column voor Advocatuur 2023:Voor ons als klein kantoor is het aantrekken van de juiste collega’s enorm belangrijk. Niet alleen vanwege de uitvoering van de werkzaamheden in de praktijk maar ook voor het sociale aspect: de gezelligheid op kantoor. In onze praktijk...
Onlangs schreef Yvonne Sørensen een column voor Friends in Business over werkgevertje pesten Er is een nieuwe trend zichtbaar binnen het arbeidsrecht: werkgevertje pesten. Werknemers maken het leven van de werkgever zo zuur dat deze uiteindelijk graag met een vaststellingsovereenkomst afscheid neemt van de werknemer. In de...
Dat wat in 2019 als niet ernstig werd gezien (seksueel getinte opmerkingen, hand op bil of andere fysieke aanrakingen, laten zien van naakte selfies of seksueel wangedrag op de kantoorkerstborrel), wordt inmiddels duidelijk veroordeeld en is vaak reden voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Onlangs schreef Yvonne Sørensen...
