Een werknemer die in februari 2019 in dienst is getreden bij McDonald’s, wordt in maart 2020 ziek. Op 2 juli 2020 heeft de bedrijfsarts geoordeeld dat de werknemer passende werkzaamheden kan verrichten. Diezelfde dag heeft McDonald’s de werknemer opgeroepen om op 4 en 5 juli...

Good afternoonWe would like to inform you about recent developments in employment law.Professional dancer who refuses self-test rightly suspended The dancer bears the financial risk of refusing to take self-tests and to share the results with the employer. The dancer has rightly been suspended and is...

Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Professionele danser die zelftest weigert terecht geschorst De danser draagt het financiële risico van zijn weigering om zelftests te doen en de uitslag met de werkgever te delen. De danser is terecht geschorst...

Werkgevers en ondernemers houden het land vitaal en zijn cruciaal voor de welvaart. Mede dankzij ieders flexibiliteit en de steunpakketten is de werkloosheid laag. Tegelijkertijd ziet het nieuwe kabinet dat de kloof op de arbeidsmarkt is toegenomen en stelt het Sociaal Cultureel Planbureau dat 28%...

Per 1 januari 2022 wordt het minimumloon als volgt:Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2022)Leeftijd Per maand Per week Per dag21 jaar en ouder € 1.725,00 € 398,10 € 79,6220 jaar € 1.380,00 € 318,50 € 63,7019 jaar € 1.035,00 € 238,85 € 47,7718 jaar € 862,50 € 199,05 € 39,8117 jaar € 681,40 € 157,25 €...

Het kabinet heeft besloten de NOW 5 (november en december 2021) en de NOW 6 (eerste kwartaal van 2022) te verruimen. Het maximaal te vergoeden omzetverlies wordt verhoogd van 80% naar 90%. Dit betekent dat bij de berekening van de hoogte van de NOW subsidie...

De werknemer is sinds 2006 in dienst bij Stichting Date, Dans en Theater als danser. De werkgever heeft de werknemer medio oktober 2021 gevraagd zich in voorkomende gevallen te laten testen op het coronavirus. De werknemer wilde dit niet. De werkgever heeft de werknemer vanaf...

De Algemene Ouderdomswet (AOW) bevat een stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd. Vanaf 2026 is de AOW-leeftijd automatisch gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting. In de wet staat dat een eventuele verdere verhoging van de AOW-leeftijd jaarlijks wordt bepaald op basis van de gemiddelde resterende...

Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Werknemer ontslagen wegens weigering dragen mondkapje De werknemer die stelselmatig weigerde om een mondkapje te dragen tijdens zijn werkzaamheden, handelde (ernstig) verwijtbaar.Meer lezen: klik hier.Loon in bitcoins. Mag dat? Vraag is of een werkgever...