Rechtbank Midden-Nederland 23 oktober 2024, ECLI:NL:RBMNE:2024:6411.Niet voldaan aan motiveringsplicht: concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst ongeldig Op 23 oktober heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak gedaan over de geldigheid van een concurrentie-, relatie- en nevenwerkzaamhedenbeding. Werkgever en werknemer zijn in de arbeidsovereenkomst verschillende bedingen overeengekomen, welke niet aan...

Kerstuitje Sørensen Advocaten: een avond vol gezelligheid en cultuur Vorige week was het zover: het jaarlijkse kerstuitje van Sørensen Advocaten! Dit keer streek het team neer in het altijd gezellige Katendrecht. De avond begon met een sfeervolle borrel op het Deliplein.Na deze ontspannen start ging het...

Rechtbank Midden-Nederland 13 november 2024, ECLI:NL:RBMNE:2024:6380Op 13 november heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak gedaan over werkgeversaansprakelijkheid tijdens een bedrijfsuitje. De kwestie draaide om een assistent hovenier (hierna te noemen: werknemer) die letsel opliep nadat hij tijdens een bedrijfsuitje door een duw van zijn leidinggevende op een...

In deze recente gewonnen zaak tussen een parkeerbeheerder (hierna te noemen: werkgever) en haar werkneemster (hierna te noemen: werkneemster) oordeelde de rechtbank Rotterdam dat – ondanks dat het proeftijdbeding niet schriftelijk was overeengekomen – het gegeven proeftijdontslag toch rechtsgeldig was. Het proeftijdontslag is vervolgens rechtsgeldig...

Rechtbank Den Haag 8 oktober 2023, ECLI:NL:RBDHA:2023:20801In deze zaak tussen een ziekenhuis in Delft (hierna: werkgever) en haar werkneemster oordeelde de rechtbank dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Na de mondelinge behandeling trok werkgever namelijk haar ontbindingsverzoek in. Dit leidde ertoe dat werkneemster zelf...

Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Belastingdienst stelt kader vast voor beoordeling arbeidsrelaties per 2025Sinds 2016 gelden er handhavingsregels onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).Meer lezen: Klik hierOver het eenzijdig wijzigen van bonusregelingenEen uitspraak uit november...

Sinds 2016 gelden er handhavingsregels onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Deze handhavingsregels worden per 1 januari 2025 opgeheven. Ter voorbereiding hierop heeft de Belastingdienst het document Toelichting Beoordeling Arbeidsrelaties gepubliceerd.Hierin biedt de Belastingdienst duidelijkheid over de beoordeling van arbeidsrelaties tussen opdrachtgevers en...

Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 10 oktober 2024, ECLI:NL:GHSHE:2024:3166.Een werknemer die in een verpleegtehuis in Sittard werkte als verzorgende is onterecht op staande voet ontslagen. In tegenstelling tot de rechtbank Limburg oordeelde het hof dat werknemer wél een klokkenluider was en hij daarom recht op bescherming tegen ontslag...