De werknemer werkt sinds 1 november 2015 voor Koekjes Royale als marketing medewerker/verkoper. Op de arbeidsovereenkomst is de CAO voor de Zoetwarenindustrie van toepassing.Op 9 januari 2017 heeft de werknemer met zijn leidiggevende besproken dat Koekjes Royale de cao mogelijk niet juist naleeft.Op 16 of...
De informatieplicht die op een werkgever rust is een serieuze verplichting. Zo moet een werkgever bijvoorbeeld voldoende duidelijkheid aan een werknemer verschaffen indien er wijzigingen optreden in zijn pensioenregeling. Een werknemer hoeft hier niet specifiek mee in te stemmen, maar een werkgever dient wel de...
Begin van deze maand heeft het Hof Den Haag zich gebogen over een zaak waarin de wederindiensttredingsvoorwaarde onderwerp van discussie was.Als het UWV een ontslagvergunning afgeeft wegens bedrijfseconomische redenen, wordt daarin een wederindiensttredingsvoorwaarde opgenomen. De werkgever is verplicht om de werknemer weer in dienst te nemen als...
De werkneemster werkt als kinderleidster bij het kinderdagverblijf sinds 2008.In december 2014 is de vriendin van de broer van de werkneemster doodgeschoten. Mogelijk omdat zij zich in het criminele milieu bevond. Het kinderdagverblijf heeft naar aanleiding hiervan contact opgenomen met de politie. De politie heeft...
De werknemer is sinds 1994 werkzaam bij de werkgever. Eind 2016 heeft de werknemer zich ziek gemeld. De bedrijfsarts stelt dat geleidelijk gere-integreerd kan worden per 6 februari 2017.Op 3 maart 2017 verrichtte de werknemer aangepaste werkzaamheden in het kader van zijn re-integratie. De direct...
De staatssecretaris van Financiën, Eric Wiebes, heeft op 1 juni 2017 bericht dat de handhaving van de Wet DBA tot in ieder geval 1 juli 2018 wordt opgeschort. Dit betreft een verlenging van de eerder gegeven opschorting, waar wij op 27 november 2016 over schreven.Klik...
Geachte relatie,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht.Chips eten reden voor ontslag? Niet bij alleenstaande kostwinnerRecent heeft de kantonrechter zich gebogen over de vraag of het eten van chips uit een opengescheurde zak een geldige...
Het Amerikaanse chemieconcern PPG Industries (hierna: PPG) heeft haar pijlen gericht op verfproducent AkzoNobel. Na drie afgewezen biedingen dreigt PPG nu met een vijandige overname .PPG bood hoge bedragen voor de aandelen AkzoNobel, ver boven de beurskoers. PPG bood uiteindelijk een prijs van EUR 96,75 per aandeel,...
Onlangs heeft de kantonrechter geoordeeld dat een werkgever niet twee keer dezelfde reden mag gebruiken voor het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst en voor een ontslag op staande voet.In deze zaak had de werknemer zich misdragen tijdens het nieuwjaarsfeest door de zanger en meerdere vrouwelijke...
Wanneer een werknemer voor een langere periode ziek is, dient er een re-integratieplan opgesteld te worden door de werkgever en de werknemer. Dit alles aan de hand van een advies van de bedrijfsarts. Werknemer en werkgever zijn verplicht om aan de re-integratie mee te werken....
