Staedion Reorganisatie

Staedion Reorganisatie In 2014 stonden we Woningbouwcorporatie Staedion met succes bij in een reorganisatie waarbij 300 posities kwamen te vervallen. Staedion schreef daarover de volgende aanbevelingsbrief. Resultaat Voor de aanbevelingsbrief klik hier.???...

29 november, 2017

Toepassen Nederlands Recht

Kantonrechter Leiden 17-09-2014 Toepassen Nederlands Recht Na het van toepassing verklaren van Nederlands recht, moet werkgever zich hieraan houdenIn deze zaak stonden wij een Britse werknemer bij die werkzaamheden verrichtte in Singapore. Op de arbeidsovereenkomst was Nederlands recht van toepassing verklaard. De werkgever zegde de arbeidsovereenkomst op terwijl...

28 november, 2017

Lange mouwen op grond van geloofsovertuiging

Rechtbank Rotterdam 24-01-2014 (ECLI:NL:RBROT:2014:2368) Lange mouwen op grond van geloofsovertuiging Lange mouwen op grond van geloofsovertuiging, korte mouwen op grond van hygiëneregels: ziekenhuis mag arbeidsovereenkomst beëindigen. Gewijzigde eisen aan hygiëne rechtvaardigen inbreuk op grondrechtIn deze zaak stonden wij een ziekenhuis bij. De werknemer weigerde wegens haar geloofsovertuiging,...

28 november, 2017

Kantonrechter Amsterdam 29-04-2013

Kantonrechter Amsterdam 29-04-2013 Weigeren mee te werken aan re-integratie en rechtsgeldige opzegging In deze zaak stonden wij de werkgever bij. Nadat de werkgever haar werknemer te kennen had gegeven de arbeidsovereenkomst te willen beëindigen wegens gebrek aan vertrouwen in haar functioneren, meldde de werknemer zich ziek. Nadat...

24 november, 2017

Staedion Reorganisatie

Toepassen Nederlands Recht

Lange mouwen op grond van geloofsovertuiging

Kantonrechter Amsterdam 29-04-2013

Stockholm Fashion

Berlin Design Week

Venice Art Pavilion

Vimeo FX Showreel

Der Spiegel Cover Art

Art & Design Blvd

Recente berichten

Snel naar

Clienten waarderen ons