Gerechtshof Den Haag 10 december 2024, ECLI:NL:GHDHA:2024:2394In deze zaak staat de vraag centraal of de kantonrechter het ontbindingsverzoek van een middelbare school (hierna te noemen: werkgever) terecht heeft toegewezen op grond van een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.FeitenEen docent op de middelbare school (hierna te noemen: werknemer)...
De werknemer is op 1 januari 2010 bij de gemeente Venlo in dienst getreden. De werknemer was werkzaam als bijzonder opsporingsambtenaar (BOA). Op 11 januari 2016 heeft de werknemer tijdens deelname aan een verplichte agressietraining ernstig letsel opgelopen aan zijn rechterduim. De werknemer heeft zijn...
Op 20 december 2019 heeft de Rechtbank Den Haag een billijke vergoeding van EUR 125.000,- toegekend aan een werkneemster vanwege ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever.De werkneemster was ruim 21 jaar in dienst bij HagaZiekenhuis waar zij laatstelijk werkte in de functie van Unithoofd van...
