De werknemer is sinds 1994 werkzaam bij de werkgever. Eind 2016 heeft de werknemer zich ziek gemeld. De bedrijfsarts stelt dat geleidelijk gere-integreerd kan worden per 6 februari 2017.Op 3 maart 2017 verrichtte de werknemer aangepaste werkzaamheden in het kader van zijn re-integratie. De direct...