In een recente zaak heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zich uitgelaten over een ontslag gedurende de proeftijd.De werknemer en de werkgever waren een arbeidsovereenkomst aangegaan voor de duur van twaalf maanden, met ingangsdatum 1 juli 2014 en met een proeftijd van een maand. De werknemer had...