Rechtbank Limburg 11 april 2025, ECLI:NL:RBLIM:2025:3427In deze procedure in kort geding vordert een werknemer doorbetaling van haar loon, nadat haar werkgever een loonstop had doorgevoerd. De kantonrechter wijst de vordering af. Onder de gegeven omstandigheden mocht Werkgever terecht overgaan tot een loonstop, nu Werkneemster onvoldoende...

Eigen risicodragers opgelet!Dat de werknemer zich ziek kan melden bij het UWV is bij de meeste werkgevers wel bekend, maar de werknemer kan zich ook achteraf ziek melden bij het UWV. Het UWV is verplicht om een dergelijke ziekmelding te onderzoeken. Het indienen van een...

Heeft u NOW-subsidie ontvangen voor de tweede aanvraagperiode (juni, juli, augustus en september 2020)? Dan heeft u t/m 31 maart 2022 om de definitieve berekening aan te vragen. Werkgevers die dit niet doen, moeten het ontvangen voorschot terugbetalen.Werkgevers die een NOW-voorschot hebben ontvangen, moeten de...

Voor de tweede aanvraagperiode van NOW kan tot en met 31 maart 2022 de definitieve berekening worden aangevraagd. Voor de aanvraagperiodes daarna (vanaf NOW 3) kan de definitieve berekening tot en met 23 februari 2023 worden aangevraagd.Definitieve NOW-berekening 2e aanvraagperiode De tweede aanvraagperiode heeft betrekking op...

Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Wat behoort tot het vakantieloon? Heeft een werknemer recht op uitbetaling van overuren, verblijfskostenvergoeding en bonus tijdens zijn/haar vakantie? Meer lezen: klik hier.Ontslag op staande voet te zwaar middel voor dronken werknemer Dronken werknemer...

Het is vanaf nu mogelijk om de definitieve berekening aan te vragen over de tweede aanvraagperiode van de NOW. Dit betreffen de maanden juni 2020 tot en met september 2020. Het voorschot dat al eerder is verstrekt, kan nu definitief berekend worden.Het voorschot was vastgesteld...

Het Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming is per 1 januari 2021 in werking getreden.Wanneer een werkgever met pensioen gaat, zal hij eerst proberen een opvolger te vinden door de onderneming over te dragen aan iemand binnen de onderneming of...

De voorwaarden voor de NOW 2.0 zijn gepubliceerd. Naar verwachting kunnen bedrijven de NOW-subsidie vanaf 6 juli bij het UWV aanvragen.De NOW 2.0 verschilt op een aantal punten van de NOW 1.0, namelijk:I. Het subsidietijdvak voor de NOW 2.0 is vier maanden. Dit was bij...