Sinds 2016 gelden er handhavingsregels onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Deze handhavingsregels worden per 1 januari 2025 opgeheven. Ter voorbereiding hierop heeft de Belastingdienst het document Toelichting Beoordeling Arbeidsrelaties gepubliceerd.Hierin biedt de Belastingdienst duidelijkheid over de beoordeling van arbeidsrelaties tussen opdrachtgevers en...
Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Oproepkracht heeft recht op loon vanwege het niet aanbieden van vaste arbeidsomvang Het feit dat de werkneemster heeft geweigerd om tijdens de lockdown als bezorger te werken en niet was opgeroepen, betekent niet...
De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) vervangt sinds 2016 de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). De wet DBA bracht niet de beoogde duidelijkheid. De wet DBA wordt tot 1 oktober 2021 niet volledig gehandhaafd. Handhaving vindt alleen plaats als de opdrachtgever kwaadwillend is of door de Belastingdienst...
Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Werkgever moet slapend dienstverband beëindigen De Hoge Raad geeft duidelijkheid over het fenomeen “slapend dienstverband”. De werkgever kan worden verplicht in te stemmen met een beëindiging van het dienstverband van een langdurig zieke...
Eerder schreven we dat de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opgeschort tot 1 januari 2020. Het was de bedoeling dat op 1 januari 2020 nieuwe wet- en regelgeving omtrent ZZP’ers in werking zou treden. Dit is niet gelukt. Beoogd wordt dat...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Werkgevers gecompenseerd voor transitievergoedingVanaf 2020 worden werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen na een ontslag vanwege langdurige ziekte. Meer lezen: klik hier. Wie bepaalt de strategie binnen een...
De handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opgeschort tot 1 januari 2020. Opdrachtgevers en opdrachtnemers kunnen tot die tijd dus geen boetes of naheffingen opgelegd krijgen als geconstateerd wordt dat sprake was van een arbeidsovereenkomst, behalve bij "kwaadwillenden". Vanaf 1 juli 2018...
Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Tot 1 januari 2020 geen handhaving wet DBADe handhaving van de wet DBA is opgeschort tot 1 januari 2020. Nieuwe wet- en regelgeving rond ZZP’ers wordt beoogd op 1 januari 2020 in...
Geachte relatie, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht.Zieke leugenaar op staande voet ontslagenHet bij herhaling liegen tegen de werkgever over inzetbaarheid levert een reden voor ontslag op staande voet op. Meer lezen: klik hier.Te...
De staatssecretaris van Financiën, Eric Wiebes, heeft op 1 juni 2017 bericht dat de handhaving van de Wet DBA tot in ieder geval 1 juli 2018 wordt opgeschort. Dit betreft een verlenging van de eerder gegeven opschorting, waar wij op 27 november 2016 over schreven.Klik...
