Rechtbank Noord-Holland 4 maart 2025, ECLI:NL:RBNHO:2025:2134In deze zaak is een werkgever veroordeeld tot betaling van schadevergoeding en achterstallige vakantietoeslag aan een langdurig arbeidsongeschikte werkneemster, omdat ten onrechte niet werd gereageerd op meerdere verzoeken tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst met toekenning van een transitievergoeding, een zogeheten...

Sinds september is het voor werkgevers mogelijk om een herbeoordeling WIA aan te vragen van de gezondheid van een (ex-)werknemer. Dit kan als de werkgever denkt dat de gezondheid van de (ex-) werknemer is verbeterd of verslechterd. Het UWV bepaalt dan opnieuw de mogelijkheden van...