Op grond van de Wet arbeidsmarkt in balans hebben payrollkrachten per 1 januari 2021 recht op een adequaat pensioen. Vanaf die datum is het voor payrollkrachten niet meer verplicht om bij het pensioenfonds StiPP aan te sluiten: zij bouwen dus geen pensioen meer bij StiPP...
Het Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming is per 1 januari 2021 in werking getreden.Wanneer een werkgever met pensioen gaat, zal hij eerst proberen een opvolger te vinden door de onderneming over te dragen aan iemand binnen de onderneming of...
De Verzamelwet SZW is op 1 januari 2021 in werking getreden en wijzigt onder meer de regels met betrekking tot het aanbieden van een vaste arbeidsomvang aan een oproepkracht.De wettelijke regeling rondom oproepovereenkomsten is een jaar geleden ingevoerd. De werkgever is verplicht om, als de...
Het kabinet heeft laten weten dat de vaste reiskostenvergoeding tot 1 februari 2021 doorbetaald mag worden, ook al werken werknemers (bijna) volledig vanuit huis door het coronavirus. Dit betekent dat de vaste reiskostenvergoeding kan worden doorbetaald alsof de werknemer nog reiskosten maakt. De vaste reiskostenvergoeding...
Het Franse spoorwegbedrijf TSO werd eind 2019 verantwoordelijk gehouden voor de dood van een van haar medewerkers. De medewerker overleed tijdens een zakenreis aan een hartaanval nadat hij buiten zijn hotel seks had gehad met een onbekende vrouw. De rechter zag het overlijden van de...
Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht Gebruik van vingerscan leidt tot hoge boete De Autoriteit Persoonsgegevens heeft een boete van EUR 750.000 opgelegd aan een bedrijf waarvan de werknemers gebruik maakten van vingerscan. Meer lezen:...
Minister Koolmees van SZW heeft bekendgemaakt dat de NOW-regeling voor concerns wordt verruimd.Concerns Bij concerns werd tot nog toe uitgegaan van de omzet van het hele concern. Als één B.V. binnen het concern geen omzet meer maakte kon deze B.V. geen subsidie uit hoofde van de...
Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.NOW en ontslag werknemers Werkgevers die gebruik maken van de NOW-regeling mogen van 18 maart t/m 31 mei 2020 geen ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen indienen bij het UWV. Meer lezen: klik hier.Veel gestelde...
Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid Hieronder de informatie over de NOW die op 31 maart 2020 bekend is gemaakt door de Rijksoverheid.NOW VOORWAARDEN• Vanaf 6 april is het loket open. • De werkgever zal géén ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen aanvragen bij het UWV...
Goedemiddag,Graag zetten wij de nieuwe regelingen vanwege het coronavirus op een rij.Regeling werktijdverkorting (WTV) per direct stopgezet en vervangen door de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)• Sinds eergisteren kunnen geen nieuwe aanvragen voor werktijdverkorting meer worden ingediend bij SZW. De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor...
