Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Wat behoort tot het vakantieloon? Heeft een werknemer recht op uitbetaling van overuren, verblijfskostenvergoeding en bonus tijdens zijn/haar vakantie? Meer lezen: klik hier.Ontslag op staande voet te zwaar middel voor dronken werknemer Dronken werknemer...
Het Hof Amsterdam oordeelt dat het onder invloed op werk verschijnen door een vulploegmedewerker geen dringende redenen voor ontslag oplevert. De werknemer is onterecht op staande voet ontslagen, nu de werknemer volgens het reglement eerst een waarschuwing had moeten krijgen.FeitenDe werknemer is in dienst als...
In dit arrest van het hof gaat het om de vraag of de werkneemster ondanks ziekte, toch in staat is geweest haar vakantiedagen op te nemen. Volgens het hof was dit het geval en dus zijn de meeste vakantiedagen komen te vervallen.FeitenDe werkneemster was in...
Vorige week was het Prinsjesdag met relevante plannen voor werkgevers en werknemers:Het verkleinen van verschillen tussen vaste en flexibele arbeid. Scholing door middel van het STAP-budget; Het recht op compensatie van de transitievergoeding bij kleine werkgevers die hun onderneming stoppen vanwege pensionering of overlijden; ...
In deze zaak was de vraag aan de orde wat er precies behoort tot het loon dat een werkgever aan zijn werknemer dient te betalen over de dagen dat de werknemer vakantie geniet.Eerste aanlegDe werkneemster (een chauffeur) heeft in eerste aanleg gesteld dat haar werkgever...
De kantonrechter oordeelt dat de weigering van de werkgever om verlof op te mogen nemen en het als gevolg daarvan verliezen van de nieuwe baan door de werknemer, niet valt te kwalificeren als dringende reden. De werknemer mocht de arbeidsovereenkomst niet zonder opzegtermijn beëindigen.Feiten De werknemer...
Het is vanaf 26 juli 2021 tot en met 30 september 2021 mogelijk om voor de zesde keer een tegemoetkoming NOW aan te vragen. Dit betreffen de maanden juli, augustus en september 2021.Om in aanmerking te komen voor NOW-4 dient er sprake te zijn van...
Goedemiddag,Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.Op vakantie naar het buitenland? Wel of geen recht op loon tijdens quarantaine na een vakantie? Meer lezen: klik hier.Verlof is in Nederland strak geregeld, afwijken kan met instemming van de werknemer De hoofdregel...
Ontslag wegens seksuele relatie met (ex-) patiënte De werknemer was verpleegkundige bij Antes Zorg B.V. (hierna: Antes). Op de arbeidsovereenkomst is de beroepscode van verpleegkundigen en verzorgenden (hierna: beroepscode) en de gedragscode van Antes van toepassing. Een patiënte was tot maart 2020 enkele maanden opgenomen wegens...
In veel arbeidsovereenkomsten staat een concurrentiebeding opgenomen, maar dit is niet altijd geldig. Voor een geldig concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gelden een aantal vereisten. Het beding moet schriftelijk zijn overeengekomen met een meerderjarige werknemer en in het beding moet zijn opgenomen dat...
